Velkommen til Esbjerg Kommune - Forside

Gå til hovedindhold (Tryk Enter)

Social- og sundhedsassistent/planlægger til plejehjemmet Margrethegården team Demens

Social- og sundhedsassistent med fokus på vagtplanlægning søges til fast stilling på Plejehjemmet Margrethegården i Ribe team Demens

Margrethegården Team Demens søger pr. 1. november 2024 eller snarest muligt herefter en faglig dygtig SSA med fokus på planlægning.

Søger du et anderledes og spændende job, hvor du udover sundheds- og plejefaglige opgaver skal varetage funktionen som planlægger, så er denne stilling lige noget for dig.

I Esbjerg Kommune arbejder vi med en tillidsbaseret kultur og ledelsesform, som giver mulighed for at frigive potentiale hos vores medarbejdere.
Struktureret kvalitetsudvikling med fokus på kerneopgaven har høj prioritet på plejehjem i Esbjerg Kommune. Vi betragter beboere og pårørende som vores vigtigste samarbejdspartnere, og arbejder hver dag for at udvikle det, der giver værdi for beboeren.

På Plejehjemmet Margrethegården Team Demens har vi 29 boliger fordelt på 2 afdelinger. Som planlægger bliver dine opgaver bl.a. vagtplanlægning i Optima, planlægning af opgaver ift. elever, samt andre administrative opgaver.
I samarbejde planlægger vi din arbejdsuge, så du også er en del af dagligdagen på plejehjemmet i forhold til pleje, omsorgsopgaver og aktiviteter.

Vi kan tilbyde:

  • Et team der arbejder med det gode arbejdsmiljø hvor samarbejdet, arbejdsglæde og trivsel er i fokus.
  • Et arbejde i et udviklende miljø præget af høj faglighed, anerkendelse og gode kolleger.
  • Et arbejde, hvor den enkelte har indflydelse og faglige udfordringer.
  • Grundig oplæring
  • 37 timer
Vi forventer:
  • At du har forståelse, overblik og flair for vagtplanlægning og IT
  • Er go til at samarbejde og er stærk i anerkendende kommunikation.
  • Kan tænke og handle økonomisk i forhold til planlægning og arbejder loyalt på, at borgernes behov tilgodeses indenfor de økonomiske rammer.
  • Har forståelse for de givne rammer, herunder overenskomster og arbejdstidsaftaler og kan anvende dette i planlægningen.
  • Er i stand til at arbejde selvstændigt og samarbejde på tværs.
For yderligere informationer kan Teamleder Britta Søjbjerg kontaktes i hverdagen mellem kl. 8.00 og 9.00 på tlf. 24 77 95 18 eller på mail: [email protected]

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse mellem Kommunernes Landsforening og FOA.

Alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres og autorisations-ID oplyses.

Går du videre efter ansættelsessamtalen, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/elle tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
Onsdag d. 23. oktober 2024 

Samtaler forventes afholdt mandag d. 28. oktober 2024.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning, CV samt relevant dokumentation.




 

Fakta

Arbejdstid

Fuldtid

Ansættelsesvilkår

Fastansættelse

Ansøgningsfrist

23-10-2024 23:59

Tiltrædelse

1. november 2024

Kontaktperson

Britta Søjbjerg
Telefon 24 77 95 18