Plejefamilier, som har kontrakt med Esbjerg Kommune, har ret til 5 ugers ferie årligt.
Udgangspunktet er, at plejefamilien afholder ferie sammen med plejebarnet. Efter reglerne i ferieloven kan en plejefamilie ønske at afholde ferie helt eller delvist uden plejebarnet. Det er Esbjerg Kommunes ret og pligt at vurdere, om plejebarnets trivsel tilgodeses i en familie, der ikke ønsker at afholde deres ferie sammen med plejebarnet.
Med mindre andet aftales, afholdes ferie med plejebarnet i følgende perioder som varslet i kontrakten:
- Hovedferien afholdes i ugerne 28, 29 og 30.
- Restferien afholdes i ugerne 42 og 7.
Esbjerg Kommune udsender (fra 2024) brev til plejefamilier i februar måned med varsel om ferie de kommende 12 måneder. Såfremt en plejefamilie ønsker at afholde ferie på andre tidspunkter end det varslede eller ønsker at afholde ferie uden plejebarnet, skal dette aftales med Familieplejen minimum 3 måneder før feriens afholdelse. En eventuel aftale skal omhandle afholdelse af ferie i hele uger. Ændres i ferieafholdelsen skal der årligt foreligge en skriftlig aftale om dette. Plejefamilien friholdes fra samvær og møder vedr. plejebarnet i deres ferie.
Plejefamilien honoreres i deres ferie svarende til det antal vederlag, de aflønnes med for plejebarnet. Undtagelsen for dette er hvis plejefamilien afholder ferie uden plejebarnet og ikke har optjent tilstrækkelige feriedage i deres ansættelse for det konkrete plejebarn.
- Plejefamilien optjener ferie løbende i 12 måneder (1. september – 31. august året efter).
- Afholdelse af optjent ferie skal ske over 16 måneder (1. september – 31. december året efter).
Jf. ferielovens regler udbetales der ferietillæg hvert år og ved ophør af plejefamiliens ansættelse, afregnes der feriegodtgørelse til Feriekonto.
Når Esbjerg Kommune anbringer et barn i en plejefamilie, forventes det, at plejebarnet indgår som en integreret del af plejefamilien og det er derfor naturligt, at plejefamilien holder sin ferie sammen med plejebarnet. Esbjerg Kommune er bevidste om, at plejeforældre/plejefamilien kan have enkeltstående eller løbende behov for at holde fri uden plejebarn, således at plejefamilien på sigt kan fortsætte med at varetage opgaven som plejefamilie. Familieplejen er derfor åben for dialog om plejefamiliens behov, og der kan efter konkret vurdering bevilges barnepige til plejebarnet eller aflastning til plejeforældrene.
Af: Ina Skov Christesen, leder af Familieplejen