Vi søger en sygeplejerske – i en helt unik akutfunktion med ansættelse pr. 1. september 2024.
Stillingen er på 37 timer om ugen. Der arbejdes i blandede vagter, primært dagvagter og med et fast rul af aftenvagter samt weekendvagt svarende til hver 3. weekend. Aftenvagterne fordeler sig med syv vagter på seks uger, hvoraf de tre er i forbindelse med arbejdsweekend.
Akutteamet er en vigtig del af det tværsektorielle samarbejde mellem kommune, praktiserende læger og sygehuse i Region Syddanmark og funktionen er således både forebyggende, behandlende og opfølgende.
Den forebyggende indsats foregår primært i kommunalt regi, hvor Akutteamet er afhængige af et tæt samarbejde med den øvrige organisation og de praktiserende læger. Efter ikrafttræden af iv-aftalen mellem Region Syddanmark og kommunerne, varetages endnu flere behandlinger af Akutteamet. Akutteamet er under konstant udvikling med fokus på at imødekomme aktuelle udfordringer i det nære sundhedsvæsen, at understøtte trygge og sikre borgerforløb samt medvirke til at minimere distancen mellem sekundær og primær sektor.
Akutteamet planlægger selv deres kørelister og kan således bedre sikre kontinuitet i borgerforløbene samt fastholde kvaliteten i opgaveløsningen.
Akutteamets opgaver omfatter bl.a.:
- Følge-hjem i forhold til fortsættelse af intravenøs antibiotika og væsketerapi.
- Tidlig opsporing af kritisk sygdom (TOKS) efter henvendelse fra praktiserende læger, kommunale sygeplejersker eller social- og sundhedsassistenter.
- Iværksættelse af relevante faglige tiltag for at forebygge indlæggelser/genindlæggelser i samarbejde med praktiserende læger, sygehus eller MAM-bilen.
- Vejlede/oplære personalet i hjemmet i den videre observation samt behandling af borger.
- Særligt fokus på forebyggelse af indlæggelser/genindlæggelser hos borgere med demens og den ældre medicinske patient.
- At være sparringspartner for øvrige kolleger i kommunen samt forestå oplæring i konkrete opgaver på anmodning fra kommunale sygeplejersker.
- Følge-hjem-ordning fra sygehus til bolig eller genoptræning/aflastningsplads.
Forventninger til en kommende kollega:
- Har en bred erfaring som sygeplejerske.
- Kan bevæge sig sikkert i en til tider travl og omskiftelig hverdag, der både rummer det ”rolige og stabile” samt det ”komplekse og akutte forløb”.
- Kan arbejde selvstændigt, men også indgå konstruktivt i teamsamarbejde.
- Kan mestre kommunikation og samarbejde på forskellige niveauer.
- Har lyst til at bidrage til den faglige sparring og udvikling i gruppen.
- Evner at observere, vurdere og iværksætte relevant behandling/pleje.
- Ser borgernes sygdomsforløb ud fra et helhedsperspektiv.
- Har kørekort. Vi stiller bil til rådighed.
Vi tilbyder dig:
- En faglig kompetent og erfaren kollegagruppe.
- Et arbejde med høj grad af indflydelse og fleksibilitet.
- Mulighed for faglig kompetenceudvikling.
- Mulighed for faglig sparring.
- Et arbejde hvor der er en stærk fællesskabsånd og fokus på et godt arbejdsmiljø.
- Søde, humoristiske og imødekommende kolleger.
Yderligere oplysninger kan fås hos Teamleder Gitte Puggaard, mobil 29 33 52 84.
Har du lyst til at se og høre mere om, hvad en akutsygeplejerske laver, er du velkommen til at aftale besøg.
Alle kvalificerede ansøgere uanset køn, alder og etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomsten mellem Kommunernes Landsforening og den faglige organisation.
Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres.
Ansøgningsfrist:
24. juli 2024
Ansættelsessamtaler afholdes hurtigst mulig herefter.
Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet reference fra nuværende eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, der bliver indhentet reference.
Vi ser frem til at modtage en ansøgning fra dig.
Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”send ansøgning” og vedhæft ansøgning, CV samt relevant dokumentation.
