Brænder du for at spare på energien, er dette jobbet for dig.
Esbjerg Kommune har i over 40 år ydet en stor indsats for at reducere energiforbruget i den kommunale bygningsmasse. Der gennemføres systematisk energikontrol og energibesparende tiltag samtidig med planlægningen af vedligeholdelsesopgaver for at udnytte synergier mest hensigtsmæssigt.
Esbjerg Kommune pejler efter en klar grøn dagsorden. Det kommer bl.a. til udtryk i det konkrete mål om at blive CO2 neutral i 2030 af Kommunens samlede CO2 udledning. Den målsætning bliver naturligvis en del af jobbet for vores kommende energirådgiver.
Som energirådgiver vil du i det daglige indgå i et team, som beskæftiger sig med både nybyggeri, ombygning, vedligehold af eksisterende bygninger og energi på alle niveauer.
Blandt meget andet, vil det være din opgave, selvstændigt, men også i et tæt samarbejde med kollegerne i afdelingen at sætte kursen for fremtidige intelligente energi- og miljø tiltag. Det kræver, at du både formår at tænke strategisk og tænke nyt, samtidig med at du kan arbejde tværfagligt på tværs af forskellige faggrupper.
Fejlfinding og optimering af driften på de tekniske anlæg bliver også dit ansvar udover at løse mangeartede indeklimaproblemer, som f.eks. PCB-saneringer og lignende.
Som energirådgiver skal du endvidere levere de nødvendige bygherredata til energimærkning af bygningerne til eksterne konsulenter.
Du bliver ansat i Ejendomme, som er et kontor i Natur & byrum, under Teknik & Miljø. Vi er 20 medarbejdere og beskæftiger os med byggeri, vedligehold og energi på kommunens ejendomme.
Du brænder for området og har
- Et godt kendskab til vvs- og ventilationsanlæg, samt til bygningers klimaskærm
- Gode samarbejds- og kommunikationsevner
- Relevant faglig og teoretisk uddannelse som ingeniør eller lignende
- Overblik og kan holde mange bolde i luften
- Humoristisk sans og kan trives i et uformelt arbejdsmiljø
Vi tilbyder
- Dygtige og engagerede kolleger
- Gode muligheder for udvikling
- Et uformelt arbejdsmiljø
- En travl hverdag med mange udfordringer
- En værdi- og tillidsbaseret arbejdsplads med værdierne: Service, Faglighed, Respekt og Trivsel
Esbjerg Kommune er landets 5. største by med et indbyggertal på ca. 115.000.
Egnen omkring Esbjerg er kendt for at rumme iværksætterkraft og initiativ. En holdning du også vil møde som ansat i Esbjerg Kommune.
Løn og ansættelsesvilkår følger overenskomsten mellem Kommunernes Landsforening og din faglige organisation og efter principperne om lokal løndannelse.
Der er tale om en fast stilling på 37 timer pr. uge. Ansættelse snarest muligt.
Har ovenstående vakt din interesse og har du lyst til at vide mere, er du velkommen til at kontakte leder af Vedligehold, Jan Hansen på mobil 27241501, eller ejendomschef Carsten Schlein på mobil 42609070
Alle kvalificerede uanset køn, alder og etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen.
Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres.
Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.
Ansøgningsfrist
12. juli 2024
Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”send ansøgning” nederst og vedhæft ansøgning, CV samt relevant dokumentation.
